Nem liste til sessioner om Senkarrieren på Folkemødet 2023

Til alle jer, der er interesserede i senkarriere, er her en liste over de sessioner der pr. 1. juni er annonceret på Folkemødet 2023.
Jeg har samlet dem, så det er nemt at finde ud af, hvad man skal gå til, hvor sessionerne finder sted, og hvad man desværre ikke kan nå.
Det er markant, hvor mange indlæg, der handler om, hvordan man holder fast på seniorerne, der gerne vil arbejde videre. Jeg er godt nok spændt på, om der opdages nogle nye løsninger, som kan ændre kulturen over for 55+’ere, for det er efter min mening dér, udfordringen ligger. Ikke så meget i ordninger og særbehandling.

Men lad os mødes derovre – jeg er på iværksætterskibet fredag og taler om senioriværksættere.

Kopier og print ud og stik i lommen:  Her som pdf : 2023-06-01 FM23 Senkarriere

FOLKEMØDET 2023 OG SENKARRIEREN:
(Kopier listen og tag med, hvis Senkarrieren interesserer dig)

Torsdag den 15. juni:

Er der en pension til os unge, når vi bliver gamle? 12:00 – 12:45
PKA og F&P, G3, F&P
Er der også en meningsfuld seniortilværelse til nutidens unge et sted ude i fremtiden? Hvordan sikrer vi, at der også i de nye generationer er tro og opbakning til velfærdssamfundet og pensionssystemet?
–
Hvad kan få os til at blive lidt længere? 12:30 – 13:30
BUPL, J35 – Pædagogernes Telt
7 ud af 10 pædagoger stopper før folkepensionsalderen, og det betyder noget for deres økonomi nu og her og for deres pension.
–
Tilbagetrækning og senkarriere: Bliv gerne lidt længere  13:00 – 13:45
Dansk Erhverv, PFA  G2 – PFA G – Yder-/indermolen
Danmark mangler arbejdskraft, og vi spørger: Er den voksende seniorarbejdsstyrke svar på problemet?
–
Hjælp – hvordan skal vi bo, når vi bliver gamle?! 13:30 – 14:30
BL Danmarks Almene Boliger, C18 – BL’s Dome
Vi ser 40 år ud i fremtiden og kommer med nutidens unges bud på, hvordan vi skal bo og løse de opgaver, der ligger forude.
–
Boomers og curlingbørn: Hvordan arbejder vi sammen? 14:00 – 14:45
Krifa, J15 – Trivselsteltet
Curlingbørn er alt for krævende, når de begynder på arbejdsmarkedet. De har aldrig fået nej, og de er flakkende og drømmende. Boomer-generationen er gået i stå, forstår ikke teknik og nægter at udvikle sig.
–
Aktive seniorer gør en indsats for det danske sprog 16:00 – 17:00
A19 – Den Danske Sprogkreds, A – Danchells Anlæg
Aktive seniorer gør en indsats for det danske sprog – Elderlearns frivillige fællesskaber
–
Hvordan forebygger vi tidlig tilbagetrækning? 16:00 – 16:45
Danica, G3 – F&P
Hvordan sikrer vi, at vi ikke alene arbejder mere, men også at færre er nødsaget til at trække sig grundet sygdom?
–
Fredag den 16. juni:
Hvorfor smider staten senior-guld på gaden? 10:30 – 11:30
HK Danmark, Djøf J60 – HK Danmark J – Kæmpestranden
Skal staten gå forrest med at fastholde og ansætte seniorer? Og hvad skal der til?
–
Seniorguld – hvordan sætter vi seniorers kompetencer i spil? 11:30 – 12:00
AOF Center Sydjylland A22 – AOF Center Sydjylland og Bornholm A – Danchells Anlæg
Hvad skal der til for, at seniorer stadig er attraktive på arbejdsmarkedet?
–
Senior iværksættere har den største succesrate…… 14:00 – 14:45
Dansk Crowdfunding Forening, H8 – IværksætterSkibet, H – Allinge Havn
Senior iværksættere har den største succesrate. Hvorfor har vi ikke flere af dem?
NB: Her kan du møde mig 🙂
–

“Hvem vil gå længst for at fastholde de erfarne?” 15:00 – 15.45
Djøfs Baggård, N2,
Seniorer, der kan og vil længst muligt på arbejdsmarkedet, er til gavn for den enkelte, for arbejdspladserne og for samfundet. Men hvordan?
–
Walk the talk: Fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet 15:30 – 16:15
NFA, Dansk Firmaidræt, Arbejdsmiljø Loungen, BFA Handel, Finans og Kontor, Branchefællesskabet for Velfærd og Offentlig administration G14 – Arbejdsmiljø Loungen, G – Yder-/indermolen
Hvordan kan motion og fællesskab være en del af løsningen? Kom med ud og gå og få bud på løsninger.
–
Hvordan holder vi på de erfarne kollegaer? 16:00- 16.45
Lederforeningen, DSR, PKA, J45 – Det Fælles Sundhedstelt
I 2030 vil Danmark mangle 35.000 pædagoger, lærere, sygeplejersker og socialrådgivere. En af mange løsninger er at få de ældre kolleger, der kan og vil, til at udskyde pensionen og blive lidt længere på arbejdsmarkedet.
–
Lørdag den 17. juni
Alle mand på dæk: Seniorer er i høj kurs på arbejdsmarkedet 10:00 – 11:00
LB Forsikring, PFA, G2 – PFA G – Yder-/indermolen
Men er arbejdsmarkedet også i høj kurs for fremtidens seniorer? Og hvis ikke? Hvad er løsningerne?
–
Seniorer på scenen – det grå guld glimter på arbejdsmarkedet 11:00 – 11:45,
Dansk Arbejdsgiverforening G5 – Dansk Arbejdsgiverforening, G – Yder-/indermolen
Hvordan får vi flere seniorer til at blive længere på arbejdsmarkedet?
–
Hallo! Vi unge vil et andet arbejdsliv 12:00 – 13:00
J60 – HK Danmark,
Mange unge ser på deres forældres arbejdsliv med 37 timer og stress og tænker ”ellers tak”
–
Det evige arbejdsliv & de unges seniorpolitiske visioner 13:45 – 14:30
Fagbevægelsens Hovedorganisation, D2 – FH Hovedscenen, D – Ved Brandstationen
De unges blik på seniorpolitik, når svaret på alt er mere arbejde.
–
Pensionist som 70 årig: Hvordan krydser vi målstregen? 14:45 – 15:30
D7 – FOA og PenSam
Hvordan sikrer vi en mere balanceret overgang fra arbejdslivet til seniorlivet.

Udvalgt af Abelone Glahn www.mensjegblirgammel.dk

Her et par glimt fra FM 2022